1. Quyền hạn :
- Supermoderator được cấp quyền kiểm soát các bài viết và thành viên trong toàn Forum . Cụ thể :
* Được quyền edit bài viết trong toàn Forum.
* Được quyền Delete bài tạm hoặc vĩnh viễn (Del Physical) trên toàn Forum .
* Được quyền Ban account thành viên với mọi thời gian (1 ngày , 1 tháng , 1 năm hoặc vĩnh viễn ) .
* Được quyền thay đổi nội dung , cảnh cáo , move bài viết của thành viên trong toàn Forum nếu bài viết đó vi phạm .
- Được quyền tham gia vào các cuộc họp của BQT , và được quyền chủ trì và điều hành cuộc họp kể cả online và offline .
- Được quyền yêu cầu hay góp ý với Admin và BQT trong việc thay đổi hoặc phương hướng phát triển khu vực mà mình được giao phụ trách .
- Được quyền sắp xếp nhân sự và một số vấn đề khác (nếu được giao nhiệm vụ ) .
- Có quyền đề bạt hay kiến nghị , yêu cầu việc nâng quyền , giảm quyền cho các MOD thuộc khu vực mình quản lí .
2. Chức năng :
- Supermodertor có chức năng trợ giúp cho Admin trong việc điều hành và quản lí Forum .
- Được giao nhiệm vụ quản lí vào từng khu vực cụ thể và nắm toàn quyền việc điều hành khu vực mà mình được giao .
- Đội ngũ Admin + Smod được lấy tên chung là Ban Quản Trị (BQT) và được cấp riêng một khu vực để bàn bạc công việc trong Forum .
3. Nhiệm vụ :
- Smod có nhiệm vụ phát triển khu vực mà mình được giao quản lí : cả về nội dung và nhân sự khu đó (nếu được yêu cầu và giao quản lí nhiệm vụ nào thì phải hoàn thành nhiệm vụ đó )
- Báo cáo lại một cách thường xuyên những thay đổi và kiến nghị cũng như phương hướng phát triển khu vực mà mình quản lí trước Ban Quản Trị
- Quản lí , đào tạo các MOD thuộc khu vực mình quản lí .
3.** . Smod chịu trách nhiệm quản lí nhân sự :
- Theo định kì phải có báo cáo về tình hình quản lí của các MOD trong khu vực mình đang quản lí
- Báo cáo định kì về nhân sự khu mình đang quản lí và kiến nghị việc nhân sự : nâng quyền , tuyển thêm mod , ....
3.*** . Smod chịu trách nhiệm quản lí nội dung:
- Có nhiệm vụ quản lí nội dung các bài viết trong khu vực mình đang quản lí .
- Kiến nghị hoặc đưa ra phương hướng phát triển nội dung của khu mình quản lí
- Hàng định kì phải có báo cáo lại cho Ban Quản Trị
- Supermoderator được cấp quyền kiểm soát các bài viết và thành viên trong toàn Forum . Cụ thể :
* Được quyền edit bài viết trong toàn Forum.
* Được quyền Delete bài tạm hoặc vĩnh viễn (Del Physical) trên toàn Forum .
* Được quyền Ban account thành viên với mọi thời gian (1 ngày , 1 tháng , 1 năm hoặc vĩnh viễn ) .
* Được quyền thay đổi nội dung , cảnh cáo , move bài viết của thành viên trong toàn Forum nếu bài viết đó vi phạm .
- Được quyền tham gia vào các cuộc họp của BQT , và được quyền chủ trì và điều hành cuộc họp kể cả online và offline .
- Được quyền yêu cầu hay góp ý với Admin và BQT trong việc thay đổi hoặc phương hướng phát triển khu vực mà mình được giao phụ trách .
- Được quyền sắp xếp nhân sự và một số vấn đề khác (nếu được giao nhiệm vụ ) .
- Có quyền đề bạt hay kiến nghị , yêu cầu việc nâng quyền , giảm quyền cho các MOD thuộc khu vực mình quản lí .
2. Chức năng :
- Supermodertor có chức năng trợ giúp cho Admin trong việc điều hành và quản lí Forum .
- Được giao nhiệm vụ quản lí vào từng khu vực cụ thể và nắm toàn quyền việc điều hành khu vực mà mình được giao .
- Đội ngũ Admin + Smod được lấy tên chung là Ban Quản Trị (BQT) và được cấp riêng một khu vực để bàn bạc công việc trong Forum .
3. Nhiệm vụ :
- Smod có nhiệm vụ phát triển khu vực mà mình được giao quản lí : cả về nội dung và nhân sự khu đó (nếu được yêu cầu và giao quản lí nhiệm vụ nào thì phải hoàn thành nhiệm vụ đó )
- Báo cáo lại một cách thường xuyên những thay đổi và kiến nghị cũng như phương hướng phát triển khu vực mà mình quản lí trước Ban Quản Trị
- Quản lí , đào tạo các MOD thuộc khu vực mình quản lí .
3.** . Smod chịu trách nhiệm quản lí nhân sự :
- Theo định kì phải có báo cáo về tình hình quản lí của các MOD trong khu vực mình đang quản lí
- Báo cáo định kì về nhân sự khu mình đang quản lí và kiến nghị việc nhân sự : nâng quyền , tuyển thêm mod , ....
3.*** . Smod chịu trách nhiệm quản lí nội dung:
- Có nhiệm vụ quản lí nội dung các bài viết trong khu vực mình đang quản lí .
- Kiến nghị hoặc đưa ra phương hướng phát triển nội dung của khu mình quản lí
- Hàng định kì phải có báo cáo lại cho Ban Quản Trị